Le groupe de travail


Partir d’un constat...

Distribution, bâtiment et travaux publics, services à la personne, propreté, sécurité, transport-logistique, santé, hôtellerie-restauration... Alors que le nombre de chercheurs d’emploi reste élevé, les entreprises de nombreux secteurs peinent à recruter, notamment en raison de l’image, souvent dévalorisée, de leurs métiers. Nombre de chercheurs d’emploi, jeunes ou adultes, ont en effet des a priori négatifs sur ces secteurs et leurs métiers.

Engager une dynamique plurisectorielle

Pour favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi, il est nécessaire de transformer les croyances et représentations, en s’appuyant sur les acteurs publics de l’emploi et de l’orientation qui ont un rôle moteur vis-à-vis des jeunes et adultes en recherche d’emploi.

Etablir des liens privilégiés au niveau local

Ce groupe de travail a vocation à favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi. Dans cet objectif, sont organisées des rencontres territoriales qui visent à renforcer, au niveau local, un dialogue entre les acteurs d’entreprises et les acteurs de l’emploi et de l’orientation afin de travailler de façon encore plus efficace ensemble.

Echanger, coopérer, agir

A l’issue de chaque rencontre, le groupe de travail Profession-emploi encourage la mise en place des comités territoriaux qui poursuivent de façon concrète la dynamique des rencontres.

Concevoir des actions innovantes

Le groupe de travail Profession-emploi interagit avec les comités territoriaux. Il s’appuie sur ce réseau de compétences dont la connaissance de terrain permet de rendre opérationnelles les propositions d’actions nationales.

Comment contribuer à la dynamique Profession-emploi ?

Chaque partenaire, en fonction de ses objectifs et moyens, peut apporter son soutien à la dynamique Profession-emploi...

La visibilité de nos partenaires et mécènes

Chaque partenaire ou mécène qui s’engage aux côtés de Profession-emploi est clairement identifié sur le site internet par son logo. Il a également la possibilité d’y faire figurer les motivations de son investissement. Enfin, les réalisations auxquelles il a contribué sont présentées par le biais d’un témoignage...




Le groupe de travail

Un groupe de travail qui réunit DRH de grands groupes issus des secteurs en tension.

Les comités territoriaux


Le Journal Profession-emploi

Contribuez à une meilleure connaissance des métiers porteurs.

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L’Extranet Profession-emploi

Cet espace dédié crée une nouvelle dynamique pour l’emploi, encourage les synergies et développe au niveau local les coopérations entre les entreprises des secteurs porteurs et les acteurs publics, pour :

Ses 10 fonctionnalités clés

Guide sur les métiers porteurs

Destiné aux acteurs publics, ce guide permet de lever les préjugés des chercheurs d’emploi, sur la base d’une démonstration étayée.

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