Les 10 fonctionnalités-clés de l’Extranet

L’Extranet Profession-emploi crée, sur le plan local, une nouvelle dynamique pour l’emploi, encourage les synergies et développe les coopérations entre les entreprises des secteurs en tension et les acteurs publics de l’emploi, de la formation et de l’orientation (Pôle Emploi, Missions locales, Maisons de l’emploi, PLIE, Cap-Emploi, CIO, Conseils régionaux, Conseils généraux, Communautés d’agglomérations, Communes, Entreprises d’insertion, Associations intermédiaires, Régies de quartier...).

Il permet de :

• Renforcer la concertation entre les différents acteurs publics et privés.
• Faire connaître les attentes des entreprises en matière d’emploi.
• Informer sur les métiers des secteurs en tension et valoriser la diversité des métiers porteurs.
• Présenter les besoins des entreprises en termes de recrutement auprès des acteurs de l’emploi.
• Mieux appréhender les champs d’intervention des acteurs publics et les différents dispositifs d’accompagnement liés à l’emploi et la formation.
• Mieux identifier la diversité des profils des candidats propre à chaque territoire.
• Optimiser le réseau relationnel entre les entreprises locales et les acteurs publics.
• Développer de nouveaux réseaux d’appui pour ouvrir de nouvelles opportunités de candidatures.
• Être à l’origine de projets et d’actions innovantes en faveur de l’emploi sur le plan local.
• Proposer un outil de reporting sur le suivi des candidatures proposées aux entreprises.