Des ateliers « métiers Porteurs » pour optimiser le déploiement du plan d’actions

À la suite de la table ronde, des ateliers permettent aux acteurs de l’entreprise, de l’emploi et de l’orientation, tous issus d’un même territoire, d’accompagner le déploiement effectif du plan d’actions « Métiers porteurs » et d’identifier de nouvelles initiatives clés pour favoriser l’adéquation de l’offre et de la demande d’emploi au niveau local :

• Comment permettre aux acteurs du territoire de mieux appréhender les métiers porteurs et les compétences requises pour les exercer ?
• Comment lever les préjugés et attirer les chercheurs d’emploi et publics en recherche de formation vers les métiers porteurs ?
• Quelles actions pour favoriser l’insertion des chercheurs d’emploi sur les métiers porteurs ?
• Quelles opportunités d’emplois sur le territoire et quels critères de recrutement ?

Par leur organisation territoriale, ces ateliers sont le creuset des rencontres concrètes entre les acteurs publics, les collectivités et les responsables d’entreprise. Ensemble, par groupes réduits, ils travaillent à la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions territorial « Métiers porteurs » au niveau du ou des bassins d’emplois concernés.

Ce travail d’échanges réciproques permet de lever les a priori, de renforcer les liens privilégiés sur les territoires et de développer des initiatives communes...