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Des parrains motivés

Un engagement volontaire et sincère

Les parrains s’engagent volontairement et sincèrement dans la démarche, ils s’investissent concrètement pour parrainer des chercheurs d’emploi à travers de multiples motivations :

   Participer à l’intégration de chercheurs d’emploi dans la vie économique, donner sa chance à un chercheur d’emploi ;

   Aider un chercheur d’emploi à reprendre confiance en lui et à apprendre à promouvoir ses compétences ;

   Participer à une action locale concrète ;

   Donner à un chercheur d’emploi les clefs de compréhension du marché de l’emploi, de son secteur ;

   Faire découvrir et promouvoir son métier ;

   Prendre du recul par rapport à ses méthodes de recrutement ou pratiques managériales ;

   Détecter des compétences pour son entreprise.