Les motivations des entreprises
Combattre les préjugés
Cap-parrainage permet d’
accompagner des chercheurs d’emploi, dont certains sont
victimes de discriminations. Le parrainage aide les cadres à identifier des situations ou pratiques éventuellement discriminatoires, à combattre les préjugés, à s’engager pour la diversité et l’égalité des chances dans l’entreprise. Il leur permet aussi, le cas échéant, de faire évoluer leurs pratiques et modes de recrutement.