Partenaires et Mécènes
Daniel Dreux, Vice Président des Ressources Humaines de Disneyland Paris
« Depuis sa création, Disneyland Paris s’est engagé dans une démarche volontaire pour l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes éloignées du monde du travail. Conscient de notre responsabilité d’entreprise citoyenne en local, nous avons décidé de rejoindre en 2007 le réseau Cap-parrainage dans le cadre d’une convention de partenariat avec le Conseil Général 77.
Aujourd’hui Disneyland Paris compte 22 parrains qui ont accompagné, soutenu et conseillé 42 personnes à la recherche d’un travail, 23 ont depuis trouvé un emploi. Ces résultats encourageants témoignent de la qualité de notre implication et de notre volonté de transmettre notre héritage en matière de savoir-faire, d’éthique et d’engagement citoyen.
Cette année sera pour Disneyland Paris le renouvellement de notre engagement au sein du réseau Cap-parrainage, grâce à la dynamique Profession-emploi, afin de valoriser l’ensemble des métiers porteurs auprès des acteurs publics de l’emploi et de l’enseignement ».
Avec plus de 230 millions de visites depuis son ouverture en 1992, Disneyland Paris est la première destination touristique d’Europe. Elle compte plus de 14 000 salariés exerçant près de 500 métiers différents.
Premier employeur privé de Seine-et-Marne et premier employeur mono-site d’Ile-de-France, l’entreprise contribue de façon significative au développement économique de son territoire d’accueil : son activité génère en effet 56 000 emplois directs et indirects en France.
Agir contre les préjugés
