Partenaires et Mécènes
Emmanuelle Greth - DRH Louvre Hôtels
"L’engagement de Louvre Hôtels repose sur la volonté de valoriser les métiers de l’hôtellerie & restauration à l’encontre d’idées tenaces, ce secteur peut se prévaloir de spécificités différenciantes qui sont encore trop insuffisamment perçues :
Les qualités personnelles (goût du contact, plaisir à servir, sens du détail...) sont autant sinon plus déterminantes que les compétences professionnelles auxquelles les candidats sont formés en interne
La progression de carrière, fondée sur la performance, peut y être rapide et conduire à des prises de reponsabilités incomparables avec beaucoup d’autres activités
Les conditions de travail y ont été sensiblement améliorées au cours des dernières années pour devenir tout à fait compétitives
L’enjeu de notre action au sein du réseau Cap-parrainage est de mieux faire connaître cette réalité auprès du public et des acteurs de l’emploi pour faire évoluer les mentalités et attirer vers nous des candidats prêts à relever des défis exigeants et gratifiants."
Louvre Hôtels est une filiale de Groupe du Louvre, avec ses 4 enseignes Kyriad Prestige, Kyriad, Campanile et Première Classe, ses 10 000 collaborteurs, ses 820 hôtels et ses 53 000 chambres. Louvre Hôtels est un acteur clé dans le monde de l’hôtellerie et de la restauration. Il est le second opérateur hôtelier européen sur le marché de l’hôtellerie économique et les enseignes Campanile et Kyriad lui assurent la place de n°1 en France sur le segment du 2 étoiles. Outre les pays européens dans lequel il est déjà présent, l’ambition du groupe est d’internationaliser ses marques avec des projets d’envergure en Inde, au Maroc et en Russie.
Agir contre les préjugés
