Françoise Bigrain - Responsable Cap emploi


Le parrainage

Françoise Bigrain - Responsable Cap emploi

« La démarche proposée dans le cadre de Profession-emploi répond à notre dynamique de travail et entre dans le cadre de nos plans d’actions.

En professionnalisant nos équipes et en permettant aux personnes accompagnées de mieux orienter leur parcours professionnel vers des secteurs porteurs, cette collaboration contribue à mieux satisfaire la demande d’emplois de notre territoire. L’objectif principal est d’augmenter le nombre d’entrées en emploi des personnes en situation de handicap. »

Françoise Bigrain, Responsable Cap emploi

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Dominique Fortea-Sanz Directeur DRIEETS Unité départementale


« Nous apportons notre soutien et nous nous associons à Profession-emploi dans l’esprit d’une régulation socialement responsable des tensions constatées sur le marché du travail. La lutte contre les représentations parfois négatives qui existent à l’égard de certains métiers, dont plusieurs sont en déficit de recrutement constitue un objectif qui ne saurait être négligé...

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Laurent Fraisse, Directeur Maison de l’Emploi


« Profession-emploi a pour notre territoire plusieurs intérêts, renforcer la collaboration avec les décideurs de ces secteurs d’activité en forte tension, permettre la découverte de ces métiers par nos chercheurs d’emploi et atténuer la tension sur ces métiers. »
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Les Départements témoignent...

Nous sommes dans un environnement où chacun doit jouer sa partition pour améliorer l’image des métiers porteurs et faire en sorte qu’on ait enfin un marché de l’emploi plus fluide. Il nous faut par différents moyens, se compléter en terme d’information, d’échanges, de pratiques, de connaissances entre les entreprises et les acteurs publics pour pouvoir ainsi lutter plus efficacement contre le chômage. C’est ce que propose la dynamique Profession-emploi »

« Notre Département soutient activement la dynamique Profession-emploi visant à rapprocher offres et demande d’emploi sur notre territoire... »


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Michel Defrémont, Directeur de Mission Locale...


« Il est difficile de mobiliser certains jeunes sur des métiers dont l’image peut être tronquée. D’où l’intérêt de la démarche Profession-emploi qui travaille justement sur la représentation des métiers que se font les jeunes et, d’une manière plus générale, les chercheurs d’emploi. Les modules de découverte, les périodes d’immersion en entreprise, les visites, les réunions de présentation des métiers en tension, les parcours de formation et d’insertion permettent de dépasser ces préjugés... »

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