Acteurs publics, Collectivités
Une ressource indispensable : l’Extranet Cap-parrainage
Un soutien efficace aux parrains pour développer le réseau
Le tableau de bord permet la création de nouveaux parrains par le responsable de l’entreprise qui s’engage dans le dispositif, la visualisation immédiate des parrains mobilisés dans son entreprise. C’est une vision globale et synoptique de l’avancement du parrainage au sein de son entreprise.
Le carnet de bord du parrain facilite la restitution des comptes-rendus des rencontres avec le chercheur d’emploi et garantit la communication avec l’animateur du réseau. En effet, un espace spécifique de communication permet les échanges et le suivi de la démarche de parrainage en fonction des besoins.
Les indicateurs de résultats donnent au parrain de précieuses informations sur les statistiques des profils des parrains et chercheurs d’emploi, un bilan qualitatif...
Deux forums sont à la disposition des parrains, le premier, national, capitalise les pratiques sur l’ensemble des territoires ; le second, local, est l’espace de dialogue entre tous les acteurs d’un même territoire.
La boîte à outils est un espace d’information où le parrain accède à un ensemble de liens et de documents, dont la check-list des actions à réaliser, le rôle des acteurs du réseau Cap-parrainage, les comptes-rendus des Comités d’Action et de Proposition de son territoire...
La liste des entreprises membres du réseau Cap-parrainage sur un territoire (parrains, membres des comités d’actions et de propositions) permet au parrain de se rapprocher des autres membres du réseau afin de proposer ou coopter le chercheur d’emploi qu’il parraine ou d’identifier un candidat en recherche d’emploi.
Agir contre les préjugés
