Cap parrainage -
cap-parrainage Cap-parrainage est un dispositif original qui réunit dirigeants, cadres d’entreprises, acteurs publics et collectivités autour d’un objectif commun : soutenir les chercheurs d’emploi dans leur recherche

Marie-France témoigne...

Marie-France, 53 ans, niveau baccalauréat et en recherche d’emploi depuis un an, avait comme projet professionnel de rejoindre les métiers du secrétariat ou de la comptabilité.

Grâce au dispositif Cap-parrainage, elle rencontre Ronan Thos, Délégué Général du MEDEF, qui la parraine. Dans ce cas, s’agissant d’une senior peu diplômée et ayant fait l’objet d’un licenciement économique, le parrain a recentré le projet notamment en valorisant son expérience professionnelle.

Il lui a également permis de rentrer en contact avec des entreprises intéressées par son profil et le résultat est immédiat : Marie-France est aujourd’hui en CDI de secrétariat de direction.


Coopérer pour l’emploi

En s’appuyant sur le réseau d’entreprises Cap-parrainage, le PLIE du Val-d’Orge a développé de nombreuses passerelles et projets de territoires sur de nombreux métiers...


16 réseaux Cap-parrainage
sur plus de 80 communes
300 entreprises
600 parrains
20 associations d’entreprises
50 acteurs publics de l’emploi
900 chercheurs d’emploi accompagnés

Taux de retour à l’emploi atteignant 70 % sur certains territoires






lancer un Cap-parrainage sur votre territoire
Cap Initiatives Partenaires et mécènes Revue de presse

Cap-parrainage sur l’arrondissement de Dreux

En place depuis février 2007
14 entreprises
31 parrains
35 chercheurs d’emploi accompagnés

Réussir à mettre en place et pérenniser une action concrète à destination des chercheurs d’emplois, sensibiliser les entreprises sur la problématique chômage et les mobiliser à travers une seule et même action, créer un véritable réseau d’entreprises et l’animer, tels sont les objectifs de la mise en place de Cap-parrainage sur l’arrondissement de Dreux.