« Il est difficile de mobiliser certains jeunes sur des métiers dont l’image peut être tronquée. D’où l’intérêt de la démarche Profession-emploi qui travaille justement sur la représentation des métiers que se font les jeunes et, d’une manière plus générale, les chercheurs d’emploi. Les modules de découverte, les périodes d’immersion en entreprise, les visites, les réunions de présentation des métiers en tension, les parcours de formation et d’insertion permettent de dépasser ces préjugés. »
Michel Defrémont, Directeur de Mission Locale