Au sein de Profession-emploi Ile-de-France...
Des entreprises engagées, issues de secteurs d’activité porteurs d’emploi :
CARREFOUR - DISNEYLAND PARIS - DOMUSVI - FOOT LOCKER - GROUPE FLO - GROUPE LE DUFF - GROUPE O2 - GRTGAZ - AP-HOPITAUX DE PARIS - HOWMET - IKEA - LÉON DE BRUXELLES - LOUVRE HOTEL GROUP - MERSEN - METRO CASH & CARRY FRANCE - ORANGE - SAFRAN SNECMA - TRANSDEV - VINCI - AGIR POUR L’INSERTIONDANS L’INDUSTRIE...
... se sont investies dans une démarche de recrutement, de formation et de qualification.
Ces engagements se traduisent par le déploiement d’un plan d’actions territorial « Métiers porteurs » en partenariat avec les acteurs publics de l’emploi pour mieux faire connaître leurs métiers, former et insérer des chercheurs d’emploi sur la région Ile-de-France. Une convention « Métiers porteurs » a été conclu avec l’ensemble des acteurs publics :
RECTORATS, SERVICES DÉPARTEMENTAUX DE L’ÉDUCATION NATIONALE - CENTRES D’INFORMATION, D’ORIENTATION - CIDJ & SON RÉSEAU INFORMATION JEUNESSE - CITÉ DES MÉTIERS - DRIEETS - RÉGIONS - DÉPARTEMENTS - EPCI - PÔLE EMPLOI - MISSIONS LOCALES - MAISONS DE L’EMPLOI - CAP EMPLOI - PLIE - ECOLE DE LA 2E CHANCE - CHANTIER ÉCOLE - COORACE - FNARS - UREI...
L’ENJEU
Cette dynamique de réseau et d’actions concertées associant les entreprises répond à un triple enjeu :
- Combattre les préjugés sur les secteurs en tension.
- Susciter des vocations chez les chercheurs d’emploi.
- Diversifier les modalités de recrutement des entreprises.
UN OBJECTIF CLAIR
- Mieux faire connaître les opportunités d’emploi et les possibilités d’insertion dans les secteurs en tension.
- Lever les préjugés sur leurs métiers, la façon dont ils sont rémunérés et les conditions de travail dans lesquelles ils s’exercent.
- Orienter les chercheurs d’emploi, les jeunes et les adultes en formation vers les entreprises qui recrutent.
- Rapprocher l’offre et la demande de compétences au plus près des territoires.
DES ENGAGEMENTS PRECIS
- 6 rencontres Profession-emploi, sur la région Ile de France ont mobilisé plus de 1000 représentants des structures dédiées à l’emploi, à l’insertion, à l’orientation, ainsi que des représentants des entreprises dans les secteurs qui recrutent.
- Déploiement d’un programme de 120 visites d’entreprise à destination des prescripteurs et chercheurs d’emploi..
- 80 rencontres et informations collectives orchestrées auprès de professionnels de l’accompagnement et chercheurs d’emploi.
- 350 modules courts de découverte des métiers déployés afin de susciter des vocations (PMSMP...).
- 900 parcours de professionnalisation mise en œuvre pour diversifier les modalités de recrutement des entreprises (alternance, contrats aidés, mesure préalable à l’embauche...).
- 18 000 emplois proposés par les entreprises partenaires de Profession-emploi en France dont 10 000 en Ile-de-France.
Les entreprises mobilisées s’engagent, chaque année, en étroite collaboration avec les acteurs publics de l’orientation et de l’emploi du territoire, à des actions concrètes et propose en outre :
- Des réponses concrètes aux préjugés qui courent sur ces métiers.
- Une mise à jour des connaissances sur les secteurs d’activité et métiers porteurs. les aptitudes et compétences requises pour les exercer, l’environnement de travail, les possibilités d’évolution de carrière.
- Une connaissance approfondie des filières de formation.
- Une information précise sur les pré-requis, les critères et les modalités de recrutement.
- Son plan de recrutement sur Paris et les opportunités de partenariat complémentaires envisageables.