Didier Claverie témoigne...


Didier Claverie témoigne...

« Développer l’opération Cap-parrainage au sein de notre entreprise, c’est prioritairement coacher une personne en recherche d’emploi et partager notre expérience de la recherche d’emploi, et du recrutement. C’est aussi pour notre entreprise une occasion de mieux connaître les structures régionales permettant la rencontre de jeunes en recherche d’emploi, et éventuellement recruter du personnel. »

Didier Claverie, Directeur Régional URETEK France

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