« Notre société, qui se déploie sur de nouveaux marchés depuis plus de deux ans, est de façon permanente en recherche de collaborateurs, malgré une difficulté économique sur nos marchés.
Nous avons été amenés à recevoir et écouter de nombreux postulants et avons pu noter dans de nombreux cas leurs difficultés à mettre en valeur qualités et expériences certaines lors des interviews d’embauche. Le cas des jeunes diplômés et des séniors étaient particulièrement flagrant. C’est dans cette logique que nous souhaitons apporter notre contribution au sein du réseau Cap-parrainage. »
Vincent Di Francesco, Gérant GEZE