Le parrainage
Dominique de Gryse témoigne...
« Pour nous, Cap-parrainage est une véritable confrontation avec le marché de l’emploi. C’est un relais de communication bilatéral sur les conditions de recrutement et les modes de fonctionnement de l’entreprise. En sollicitant directement les DRH et les cadres, nous parvenons à la source de l’information. D’autre part, en devenant parrains, ils se mettent dans la peau d’un chercheur d’emploi avec leur parrainé. Cette mise en situation peut parfois les amener ensuite à faire évoluer leur posture de recruteurs. »
Dominique de Gryse, Ex-Directeur Pôle emploi Chartres
Responsable Ressources Humaines à Novo Nordisk, Chartres